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奎文区公开招聘7名公办幼儿园控制总量工作人
              Դ 未知 2019-08-10


      根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要,潍坊市奎文区现面向社会公开招聘7名公办幼儿园控制总量教师(区直机关幼儿园、新华幼儿园、樱园幼儿园各1名,实验幼儿园、育华幼儿园各2名)。现将有关事项公告如下:

      7.具备幼儿园(2019年应届毕业生可在公示前提供相应,届时无法提供的将取消聘用资格)。

      8.应聘人员应在40周岁以下(1978年7月31日以后出生)。应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位。海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

      在读普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

      (2)网上报名时间:2019年7月31日8:30至8月3日18:00。应聘人员登录,进入报名系统按要求如实填写、提交个人相关信息,并上传本人近期正面免冠彩色数码照片,照片务必清晰。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

      (3)现场确认时间:2019年8月5日至8月6日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)。

      (4)现场确认地点:奎文区教育和体育局二楼会议室(奎文区民生东街35号,奎文区民生东街与北海路交叉口西100米路北)。

      应聘人员须在规定时间内现场提交本人相关证明材料(原件和1份复印件):身份证、学历证书、书、普通话证书、英语水平证书、书,以及下载打印的《2019年潍坊市奎文区公开招聘公办幼儿园控制总量工作人员报名登记表》(一式一份),1寸近期正面免冠彩色同底版照片2张,已与其他单位签订就业协议的毕业生均须出具就业协议单位及其主管部门同意参加应聘的证明。

      现场确认审核合格的,当场发放《2019年潍坊市奎文区公开招聘公办幼儿园控制总量工作人员考试准考证》。

      凡在规定时间内未提交有关材料的,视为自动放弃。报名材料不全或弄虚作假以及经审查不具备应聘条件的,取消考试资格。资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

      考试分笔试和面试,主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平,包括教师基本素养、教育理念、教学能力和专业知识等。具体考试时间、地点另行通知。

      现场确认审核通过的人员须持准考证和身份证原件参加笔试。根据笔试成绩,在基本分数线(由招聘工作领导小组确定)以上、按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

      面试分为试讲和技能测试。考试总成绩采取百分制计分,笔试成绩占考试总成绩的50%,试讲成绩占考试总成绩的30%,技能测试成绩占考试总成绩的20%。根据总成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试成绩再相同的,取试讲成绩高者)。

      笔试成绩、试讲成绩、技能测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩低于60分的,不列入考察、体检范围。

      对入围人员进行资格复审和考察,并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。考察和体检合格的,确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的,取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的,按应聘人员总成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。

      对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,并依据考试总成绩从高分到低分依次选岗。新聘人员实行试用期,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

      4.其他:应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,由应聘人员承担相应后果。

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